本报忻州讯 近日，轩煤公司刘家梁矿按照人员动态管理体系，通过精准排查、分类管控、闭环管理，着力消除人的不安全因素，持续夯实安全生产基础。

该矿采取班前观察、日常考核、智能监测相结合方式，系统排查思想波动、技能薄弱、健康隐患等五类重点人员，并为其制定个性化帮教方案，做到“一人一策”精准施策。

通过业务骨干结对帮扶、动态跟踪，确保重点人员作业全程受控。

该矿构建“培训+考核”双轮驱动模式，对排查对象开展安全思想教育和岗位技能强化培训；建立安全行为积分制，将日常表现与绩效考核挂钩，形成“排查—整改—提升”的良性循环。

该矿通过构建全过程、立体化的动态管理体系，有效降低了人为因素导致的安全风险，推动安全生产管理水平迈上新台阶，为企业高质量发展提供了坚实保障。（杨帆）