2020年1月15日，长治分行组织召开了2019年四季度案防、合规内控会议。长治分行行领导、各部门负责人及合规经理参加了本次会议，同时还邀请了长治银保监分局中小商业银行监管科科长郭锐参加。会议由王恕兵副行长主持。

会议首先由各部门负责人汇报了各自部门四季度案防、合规内控工作情况。风险部负责人对长治分行2019年四季度及全年案防、合规内控工作进行了总结汇报，并提出2020年工作计划。同时针对长治分行2019年合规内控考核扣分情况进行了认真分析，找出了工作中的薄弱环节，要求今后继续加大合规检查力度，加强基础管理和培训，建立合规管理的长效工作机制。紧接着组织参会人员学习了《兴业银行员工异常交易行为责任追究实施细则》、《兴业银行员工合规档案管理办法》等文件。

王恕兵副行长对2019年工作中的不足提出整改意见，要求2020年全员再接再厉，形成对违规行为“不敢为、不想为、不能为”的工作氛围。要求压实主体责任，各部门负责人要负责、守责、尽责，管好自己的人，做好自己的事。同时将内控检查、合规积分落到实处，全员树立“合规致胜”理念，培育“合规人人有责”的良好氛围。

长治银保监分局郭锐科长对兴业银行长治分行2019年整体监管情况进行了通报，肯定了我行全年业务的发展和对当地经济的支持。同时传达了近期银保监年度会议精神和监管重点要求，对兴业银行长治分行2020年的工作提出了更高的要求。

最后陈明泽行长做会议总结，首先感谢了长治银保监分局对我行工作的肯定和支持。之后强调各部门“一把手”责任制，以身作则，重视规章制度的学习，明确岗位职责，发挥“合规盈利、合规致胜”的合规经营示范引导作用。同时明确2020年工作方向，强调全员要发扬工匠精神，从小事做起，加强沟通，认真执行各项规章制度，将合规案防工作推上一个更高的层次，让合规为全行各项工作保驾护航。

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