面对来势汹汹的疫情，全国人民正在经受极大的考验，疫情防控与每个人息息相关，兴业银行长治分行行领导高度重视，广大党员干部充分发扬志愿精神，积极主动参与防疫工作，坚决打赢疫情抗击战。
一、建立疫情防控领导机制
年前就成立防疫工作领导组，行长为组长，党委班子成员为副组长，各部门负责人为成员，负责全行疫情防控的组织领导工作。此外，建立每日报告机制，实行疫情每日“零报告”制度，对全行员工情况及时关注，认真排查员工及家属关于湖北疫区往返情况。
二、实行弹性工作制
最大可能减少人员集中，最大限度避免交叉感染。各部门保证基础人员到岗，每日营业时间为9:00-17:00。尽量采用微信、电话、视频、网络等形式合理安排工作。要求全体非轮岗人员随时待命，有工作需要必须第一时间赶到工作岗位。
三、加大内部防控管理力度
一是员工进入行内必须在保安值班室统一接受体温检测，体温正常方可入楼。若体温超过37.2℃，应立即报告负责人并回家观察，必要时到医院就诊。二是要求在岗员工佩戴口罩上岗，分行进行统一配发。三是建议尽量避免乘坐电梯，使用步梯上下楼，乘梯时必须佩戴口罩，减少交谈。四是要求员工在岗期间应自觉保持良好习惯，勤洗手，少走动、不聚集交谈。要注意办公区域环境卫生，做好室内通风。禁止携带非本单位人员进入办公区域。五是加大行内各区域消毒频次，保障员工办公区域清洁。
全行上下众志成城，但防疫工作仍然任重道远，疫情防治不可麻痹大意，迎战病魔我们同呼吸、共命运、心连心，坚决打赢疫情防疫战。
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