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兴业银行晋中分行开展员工培训活动
随着金融行业经营环境日趋复杂严峻,银行业员工的工作压力持续加大,为有效缓解员工的身心压力,激发工作的源生动力,让员工积极工作、快乐生活,兴业银行晋中分行组织开展“寻幸福源头”主题培训。
通过讲师丰富的授课内容与形式多样的互动和引导,使全体员工对自己和他人有了更深入的了解。学到了如何处理好和自己的关系,协调好和亲人、朋友、同事、客户的关系,了解到快乐工作、幸福生活的真谛。
自成立以来,该行始终秉承以人为本、关爱员工的文化理念,坚持 “以文化促管理”,逐渐形成了“彼此协作、彼此尊重、彼此依托”、“讲和谐、比业务、拼服务”的工作氛围。 深入基层开展调研工作,了解员工实际需求,倾听一线员工心声。高度重视人才培养工作,逐步形成了一套科学、规范、合理的人才培养体系,在借助总、分行的各类培训平台的基础上,引进新兴培训方式,以下辖支行为试点,创新开展行动学习培训。
致力于培养员工终身就业的能力,是该行一直以来秉承的育人观,坚持工作实践与系统培训相结合,努力打造有利于员工成长的平台,不仅通过员工个人的奋斗以及企业所支持的教育和培训计划,还通过挑战性的工作和发展机会来提升员工价值,让员工与兴业一起成长。
责编:夏雨