日前，中国金融思想政治工作研究会传承雷锋精神委员会和中华志愿者协会传承雷锋精神志愿者委员会决定命名金融系统学雷锋活动示范点133个，学雷锋模范216名。兴业银行晋城分行被命名为“金融系统学雷锋活动示范点”，同时也是全国兴业银行系统唯一入选单位。

兴业银行晋城分行现有职工平均年龄32岁，是一支年轻化、专业化的团队。近年来，该分行积极响应党中央号召，深刻把握雷锋精神的基本内涵，高度重视志愿服务活动，把践行雷锋精神摆上党委议事日程，依据总行“兴公益”品牌，以“党建+惠民”模式，持续为社会公众提供免费便民设施及惠民服务，按月开展惠民日活动，以饱满热情和深厚情怀，积极践行“好银行，助生活更美好”的价值追求，始终把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，在真情服务群众中解民生之忧，体现金融温度，奋力书写金融为民的精彩答卷。曾获“山西省政府民生实事项目——户外劳动者爱心驿站”“支持高质量转型发展突出贡献单位”“青年突击队标兵”“市级文明单位”“支持企业复工复产优秀单位”“山西省三八红旗集体”等荣誉。

该分行深情关爱“马路天使”，建设了“兴公益·惠民驿站”“户外劳动者爱心驿站”等便民场景，通过持之以恒的关怀服务，营造了关爱户外工作者的良好氛围，传递了服务民生、助力和谐社会建设的正能量。爱心驿站设在该分行各营业场所大厅内，免费为户外劳动者提供使用。目前，爱心驿站内已经配备了桌椅、沙发、空调、wifi、饮水机、雨伞、口罩、应急药箱等常用物资，切实为环卫工人、外卖员、快递小哥等长期在一线的户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心服务。同时，不断拓展爱心驿站的功能和内涵，元宵节为户外劳动者端来热乎乎的元宵，端午节邀请户外劳动者们一起包粽子。针对户外劳动者群体电信诈骗辨识率低，容易受骗的特点，该分行还为他们开展防范电信诈骗专题讲座。该分行营业部被评选为“山西省政府民生实事项目——户外劳动者爱心驿站”，其余城区网点被评为市级工会“爱心驿站”。

该分行积极传递战“疫”正能量，去年在疫情反复的情况下，成立青年突击队深入社区，为社区居民赠送口罩，为社区卡口工作人员赠送消毒水、防护服、护目镜等防疫物资，为卡口人员“替班站岗”，减轻防控人员工作压力，协助社区工作人员完成核酸采样、上门服务等工作，得到了社区居民一致好评。

该分行持续助力“阳光成长”。2019年，联合晋城市慈善总会设立了“兴业银行晋城分行慈善基金”，基金来源主要是该分行职工自愿捐赠，基金主要用于该分行困难员工以及全市范围内因病致困、因灾致困人员和贫困学生的救助。基金的设立加快该分行探索金融支持慈善事业发展的新路径、新模式，实现社会效益和经济效益双向部署，发挥“金融+慈善”合力，为客户提供更加便捷、更有温度的金融服务，持续提升金融助力慈善的精准度和广泛性，为社会创造更大价值。2022年，该分行启动“阳光成长助学计划”，通过走访核实，最终确定了9名家境困难的中小学生作为资助对象。在开学季即将到来之时，每名资助对象获得了2000元的助学基金。

该分行关注关爱“银发一族”。坚持传统与智能服务并行，不断完善硬件设施的同时，积极倡导员工在日常工作中用“更亲、更近、更温暖”的服务理念服务老年客群，为老年人提供更加贴心的服务体验。在关注网点“适老化”的基础上，该分行持续拓展服务外延，丰富敬老内涵。如为老年人开展协助“身份认证”活动，开展养生专题活动，为老年人提供骨密度筛查、血压测量等免费服务，更加关注老年群体的身体健康状况。主动走进周边社区，节日慰问老党员和孤寡老人，开展各类丰富老年生活的交流活动，将爱心与温暖送到了老年人身边，展示了有温度的银行的社会形象。

责编：李思雨