本报讯中秋小长假，不少市民会举家出游。不过，对于很多上班族来说，休个完整假期有些奢侈，对于不能休完整假期的上班族来说，加班费也算是一笔补偿了。昨日，记者从人社部门了解到，对太原六城区实行全日制用工模式的劳动者来说，如果三天都加班且不补休，至少可以拿到521元加班费。
根据安排，9月15日至17日放假调休，共3天，9月18日（星期日）上班。根据相关法规，9月15日中秋节当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；9月16日、17日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。我市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市月最低工资标准为1620元。以我市市区为例，如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，加班费最低为1620÷21.75（月法定计薪天数）×7=521元。如果劳动者被拖欠加班费，可通过三种途径维权：一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333投诉；二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等；三是就近到维权中心设立的“劳动保障维权服务站”寻求帮助，维权服务站志愿律师将免费提供法律咨询。
（记者李涛实习生乔安冬）
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