山西证券股份有限公司

山西证券股份有限公司总裁助理谢卫接受采访

服务实体经济的意志不动摇

在第34届（2020）山西十大经济新闻暨转型发展蹚新路典范评选活动颁奖盛典上，30位获奖企业代表及20位获奖人物做客我报新闻会客厅接受记者专访。

主持人：公司此次获得“转型发展标杆企业”奖项，对公司而言有哪些意义？简单介绍一下公司。

谢卫：很荣幸能代表公司领奖！感谢活动组委会对公司的认可！

山西证券最早成立于1988年，是全国首批证券公司之一，属国有控股性质。经过三十多年的发展，公司已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司，是山西省唯一一家在A股上市的金融机构，在证券行业综合排名35名左右。作为山西本土券商，扎根山西、服务山西是公司的使命担当。

近年来，公司一直把服务实体经济和财富管理转型作为战略转型方向。同时，秉承“有所为、有所不为”的策略，持续推进差异化发展战略，聚焦重点区域、重点业务和重要产品，在特定区域及一些细分业务领域具备了一定的品牌竞争力，综合排位也在不断上升。根据2020年证券公司分类评价结果，公司被评为A类A级。这些成绩的取得得益于公司持续不断地创新、持续不断地变革和持续不断地尝试市场化。

主持人：这些年山西证券在服务实体经济当中发挥了非常重要的作用，您可以重点介绍一下特色举措吗？

谢卫：具体来讲，公司能有现在这样的成绩离不开以下几点：

第一是坚持战略牵引，坚定发展方向。“十三五”期间，公司确定了“战略发展投行业务、转型发展经纪业务、规模发展资管业务、稳健发展投资业务”的战略发展方向，以战略为抓手，加强专业能力建设。

第二是牌照齐全，经营网点布局合理。公司与德意志银行共同出资设立投资银行子公司中德证券，并购重组设立格林大华期货，全资设立山证投资、山证国际、山证创新，山证科技、山证资管等专业子公司，集团化经营模式初步建立，资本规模不断壮大，业务范围覆盖所有证券领域，公司现有150家网点，分布在全国各地，基本形成了“立足山西，面向全国，布局海外”的网点发展格局。

第三是践行差异化发展路径，持续寻求优势业务。公司FICC业务在行业内已确立领先优势，投行业务在TMT（电信、媒体、科技）、新能源、生物制药、高端制造等行业属于精品投行品牌。

第四是在提升和完善内控机制和内控能力方面做了很多工作。从内部来讲，内控机制是核心竞争力，其中人才的培养是重中之重，公司不断加强在人力资源方面的建设和投入，通过市场化手段，吸引行业内的领军人物和一流的业务团队加入公司。

第五是注重企业文化建设。公司的核心价值观是“以义制利，协作包容，追求卓越”。具体来讲，“以义制利”是发展的基石，“协作包容”反映了团队和客户共同成长的精神，“追求卓越”则是发展源源不断的动力。

今年是国家“十四五”规划开局之年，公司坚守金融本源，服务实体经济的坚定意志不动摇！