中国经济网12月2日讯（通讯员 杜朝安） 在党的群众路线教育实践活动开展过程中，晋煤集团积极完善职工群众创新创造的激励机制，大大激发了职工群众的创新创造热情，11月底，在该公司2013年群众性科技创新工作表彰会上，共有498项成果获奖，比去年194项多出304项。
据了解，为了充分尊重员工群众主体地位和首创精神，倡导“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”的科技新风，晋煤集团坚持以考促学、以赛促学、以创促学，不断引深群众性科技创新工作，有效形成了“鼓励创新，宽容失败”的良好氛围。特别是，今年以来首创性地以发明者个人名字命名成果项目，已有21名普通岗位工人的名字载入企业发明创造的史册。在积极鼓励支持职工群众开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”科技创新成果的基础上，晋煤集团立足企业发展，还大规模地开展了“金点子”征集活动，共征集6000多项“金点子”。
目前，该公司正在探索群众性科技创新活动提质和深化的路子，逐步将群众性科技创新由个人创新向团队创新深化，由“五小”活动向科技攻关深化，使创新成为企业加快发展的内在动力，成为全体员工的自觉行为，不断扩大创新活动的覆盖面和影响力。