我行民生商学院每年都有很多优质课程可以满足员工学习进步的需要。今年学吧课程中的《匠人精神》便是一门值得我们认真思考研学的课程。为此，汾阳支行全员开展专题学习活动。

什么是匠人精神？日本著名企业秋山木工的创始人秋山利辉在《匠人精神》一书中给出了完美的答案，他认为“匠人精神最重要的是一颗孝心，这样做的所有事都要对的起自己父母，做荣光的事让父母为你骄傲。所以才能够认真的对待每一个细节。”这是贯穿全书的核心要义。

随着阅读的深入，“秋山木工”匠人精神传承的十条铁律，每天背诵的“三十条匠人须知”不断地给我们带来思想碰撞。通过学习分享，大家无一例外的将书中的点滴智慧联想到自己的工作生活中来，分享对匠人精神感悟和思考自己的人生。

有同事写到：“要求一分钟时间对自我的准确介绍，是为了强化自身的荣誉、工作愿景和感恩生活来源，是对精益求精的工作态度的潜意识强化。而我们每天大声宣誓自己每日目标，不就是在内心深处为自己强化吗，告诉自己我行，我能做到；为了家庭，为了自己职业的荣光。”还有同事感慨“匠人须知看似平凡简单却蕴含智慧。进入作业场所前先学会打招呼，学会联络、报告、协商；必须做一个开朗的人，必须成为不会让周围人变得焦躁的人。日复一日的磨砺心性和品格，是在改变以自我为中心，不顾及他人感受的习惯，是将自己放在他人立场着想，真正做到关心客户。”“如果我是一个让人感到焦虑的人，会产生什么影响？首先是投诉增加，客户反感，业绩下降，最终导致支行声誉受损，民生银行口碑下降；同时我也会让我的同事感到焦虑，影响他们的心情，降低工作质量，甚至影响整个团队的氛围，成为一个负能量的人。”面对产生的一系列思考，书中也给出了我们答案。“匠人精神是一场修行，进入工作环境前要先打扫环境卫生，学会沟通，学会问候，带着荣誉去工作，思考我们能为社会留下什么，学会为天命而活。”